业务领域
1、起草、审查员工的劳动合同、劳务协议以及劳务派遣协议；
2、起草、审查员工保密协议、培训协议、竞业限制协议等；
3、起草、审查企业集体合同；
4、起草、审查各项规章制度，包括但不限于工资福利制度、休假制度、员工考核制度等；
5、设计或完善员工的招聘、任用体制、劳动合同管理体制；
6、起草企业兼并、解散或破产之后的员工安置方案；
7、审查或完善企业员工代表大会的运营体制、管理体制等；
9、进行劳动法方面的专家培训；
10、代表企业解决与员工之间的劳动争议；
业务领域
1、起草、审查员工的劳动合同、劳务协议以及劳务派遣协议；
2、起草、审查员工保密协议、培训协议、竞业限制协议等；
3、起草、审查企业集体合同；
4、起草、审查各项规章制度，包括但不限于工资福利制度、休假制度、员工考核制度等；
5、设计或完善员工的招聘、任用体制、劳动合同管理体制；
6、起草企业兼并、解散或破产之后的员工安置方案；
7、审查或完善企业员工代表大会的运营体制、管理体制等；
9、进行劳动法方面的专家培训；
10、代表企业解决与员工之间的劳动争议；
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